Why

Pourquoi bpositif ?

bpositif existe parce que 100% des entreprises, des personnes, des systèmes humains ont constamment quelque chose à vendre. C’est la raison pour laquelle nous décidons de mettre nos expertises au service de la « commercialité » de l’entreprise, de la personne, de tout système humain. Que ce soit en interne ou vis-à-vis du client, toutes les entreprises et/ou leurs membres sont en perpétuelles négociations pour : une idée, un concept, un principe, une solution, une conviction, un produit, un service, un conflit… Toute entreprise, toute personne, tout système a des clients : internes ou externes. En tant que commerciaux, nous avons compris que la transaction et la négociation sont au coeur de tous les échanges. Ainsi nous pensons que nos outils, nos techniques et  nos expériences sont utiles pour atteindre – avec nos clients – des situations plus satisfaisantes, plus rapidement, avec des bénéfices complémentaires supérieurs y compris en plaisir, sens, énergie et humanité.

Pourquoi s’adresser à bpositif ?

Nous cumulons plus de 100 années d’expériences :

  • L’activation de compétences est développée sur base de nombreuses années d’expérience. Ceci veut dire qu’une entreprise, une personne, un système qui investit dans l’activation de compétences optimise la rentabilisation – sur le court, moyen et long terme.

Nous sommes des professionnels :

  • En tant qu’intervenants, nous sommes tous des professionnels, actifs depuis de longues années dans nos domaines respectifs. Nous connaissons le terrain et sommes  au fait des enjeux et défis en rapport avec l’environnement dans lequel évoluent les personnes, les entreprises, les systèmes que nous rencontrons.

Nous sommes efficaces et respectueux :

  • Nous allons droit au but, pour délivrer des résultats concrets, efficaces dans le respect de principes que nous défendons :
  1. Humanité : donner du sens aux actions, aux changements et (re)placer l’humain au coeur des projets.
  2. Innovation : promouvoir les idées nouvelles, changer les paradigmes, bousculer les prédicats pour privilégier les solutions innovantes.
  3. Plaisir : le plaisir, au coeur de tout système humain, génère des potentialités dont la puissance a déjà été démontrée – notamment- par les entreprises dites libérées.
  4. Energie :  la découverte, la prise en compte et le respect des diverses formes d’énergies d’un système démultiplient ses capacités, sa puissance, sa résilience et son agilité.

Nous écoutons nos clients :

  • Nos interventions sont ajustées aux objectifs à atteindre. Nous envisageons ensemble les actions à mettre en place pour atteindre les meilleurs résultats avec la plus grande efficience. L’Activation de Compétences garantit la prescription adéquate des services utiles et nécessaires à la rencontre des objectifs fixés. En d’autres termes, pourquoi prescrire une formation si votre équipe a besoin de coaching et inversement? Ou encore, pourquoi prescrire de la consultance longue et pénible lorsqu’un programme bien pensé générera des résultats plus pérènes, plus rapides, plus rentables. Vos vendeurs ont besoin de motivation? Adoptons la formule la plus utile aux résultats à atteindre. Vos équipes internes dysfonctionnent? Nous analysons – avec le management – quel programme prescrire, quels objectifs atteindre, à quel rythme, en fonction des moyens financiers et ressources disponibles. Laissons les catalogues aux grands cabinets et proposons des formules à la carte, taillées sur mesure, adaptées aux moyens.

Nous connaissons votre situation :

  • L’empathie est probablement l’une de nos principales source de succès. Nous comprenons nos clients car nous vivons dans le même monde qu’eux. Nous sommes soumis aux mêmes défis dans nos propres entreprises et nous connaissons les conditions difficiles de la concurrence sauvage dans de nombreux domaines grâce à nos multiples expériences. Comment mieux vous comprendre? Et ça, c’est déjà une partie du succès!